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Course Description

La violencia en el lugar de trabajo ha ido en aumento, lo que ha llevado a una mayor necesidad de programas de prevención de la violencia para proteger a los trabajadores y otras personas en entornos públicos y privados. Según OSHA, los empleadores deben proporcionar a sus empleados un lugar de trabajo que esté "libre de peligros reconocidos que estén causando o puedan causar la muerte o lesiones físicas graves". Este curso proporciona a los empleados estrategias sobre cómo responder a un incidente de tirador activo y se aplica a todo tipo de entornos laborales, incluyendo oficinas comerciales, fábricas, industrias de hospitalidad/servicio y edificios.

Course Outline

  • Defina los diferentes tipos y niveles de violencia en el lugar de trabajo e incidentes de tiradores activos.
  • Derechos de los trabajadores y regulación de OSHA y expectativas de los empleadores.
  • Características de las posibles señales de advertencia de un empleado potencialmente violento.
  • Respuesta inicial a un incidente de tiroteo activo. Estrategias de respuesta de correr, esconderse, luchar.
  • Respuesta de la policía y qué hacer. Estrategias sugeridas para programas de prevención de la violencia en el lugar de trabajo.
  • Colaboración con las agencias locales de aplicación de la ley.
  • Recursos de capacitación y apoyo para empleados relacionados con la prevención de la violencia en el lugar de trabajo y la programación de asistencia al empleado posterior al incidente.

Learner Outcomes

  • Comprender los diferentes tipos y niveles de violencia en el lugar de trabajo y los incidentes de tiradores activos.
  • Identifique posibles señales de advertencia de un empleado potencialmente violento.
  • Saber cómo reaccionar en función de sus circunstancias individuales; Corre, escóndete o lucha.
  • Comprenda cómo y por qué la policía responderá y manejará un incidente de tiroteo activo.
  • Sepa cómo reaccionar cuando llegue la policía. Comprenda la necesidad de un Plan de Acción de Emergencia (EAP) para el lugar de trabajo.
  • Encuentre recursos de capacitación y apoyo para empleados relacionados con la violencia en el lugar de trabajo.

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Para los cursos en vivo, los estudiantes deben tener capacidades de video para reforzar los requisitos de asistencia y participación.

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